El incremento fue acordado por el Departamento Ejecutivo y las entidades gremiales, y tendrá vigencia hasta el 30 de junio. También se acordó aumentar el monto de presentismo a partir del 1 de marzo, que ascenderá a $1900. En cuanto al aumento el 5% se realizará con retroactividad a enero y el 10% restante a partir del 1 de marzo.

Rogelio Insaurralde, integrante de la Mesa Directiva de ATE, en contacto con la Radio Pública Chajarí, FM 88.7, dijo “luego de este acuerdo, a fines de este mes, el personal municipal cobrará el 5% de aumento retroactivo a enero más el 5% de febrero”. Y continuó, “en marzo, por su parte, se pagará el otro 5%, además de $500 de aumento por el presentimos que pasará de $1.400 a $1.900”. Del mismo modo, Insaurralde anticipó que las paritarias quedaron abiertas y que volverán a reunirse con el Intendente Pedro Galimberti en los próximos días con quien, destacó, que siempre tienen un buen y cordial diálogo.
En cuanto a esto, el Decreto Nº 139/2019 DE, establece, partir del 1 de marzo de 2019, en $1.900 el importe que perciben los agentes municipales por el pago de presentismo, conforme a lo establecido en la Ordenanza Nº 053/93 del H.C.D. asimismo, el Artículo 1º del Decreto 140/2019 DE, por su parte, indica otorgar un 5 % (cinco por ciento) de incremento salarial, con retroactividad al 1° de enero de 2019 al Personal de Planta Permanente, Planta Temporaria, incluyendo Funcionarios Políticos y Concejales del Municipio en un todo de acuerdo con la normativa vigente siendo de carácter remunerativo y bonificable.
Del mismo modo, el Decreto Nº 141/2019 DE, fija como escala salarial, a partir del 1° de marzo de 2019 para el Personal de Planta Permanente, Planta Temporaria, incluyendo Funcionarios Políticos y Concejales del Municipio en un todo de acuerdo con la normativa vigente siendo de carácter remunerativo y bonificable, quedando establecida de la siguiente manera: categoría 1 $21.619,00; 2 – $18.775,00; 3 – $16.501,00; 4 – $15.157,00; 5 – $14.038,00; 6 – $12.568,00; 7 – $11.713,00; 8 – $11.165,00; 9 – $10.943,00; 10 – $10.410,00.
Por último, cabe recordar que los municipales de Chajarí recibieron incrementos del 32% durante el 2018. Además, se incrementaron las Asignaciones Familiares, teniendo en cuenta los aumentos establecidos por la Administración Nacional de Seguridad Social, aplicando la Movilidad Ley Nº 27160, y se percibió un bono de $3.000 en diciembre pasado.